Virksomhedsinformation

Ledelsen

Magnus Fredin

CEO og Koncernchef

Født: 1981

Uddannelse og erhvervserfaring:
Tidligere Head of Sales og salgsdirektør hos Klarna, CEO hos Babyshop og CDON.com, bestyrelsesmedlem hos Yabie (tidligere Kaching Retail), Cool Company Skandinavien AB og Resurs Holding AB. Tidligere VP Commercial hos Volvo Cars og Senior VP Global Online Business hos Volvo Cars.

Andre relevante opgaver:
-

Sofie Tarring Lindell

CFO, Head of Investor Relations & Vice VD

Født: 1991

Uddannelse og erhvervserfaring:
MSc i erhvervsøkonomi med speciale i Corporate Finance ved Lunds Universitet. Tidligere ansat i forskellige stillinger i Resurs-koncernen, senest som Head of IR and Group Control.

Andre relevante opgaver:
-

Joseph Hajj

COO & Vice VD

Født: 1986

Uddannelse og erhvervserfaring:
Master of Business Administration, Lunds Universitet. Adskillige senior, strategiske roller inden for den finansielle sektor, herunder Corporate Development hos Klarna, Head of Business Development hos Benify AB, Chief Strategic Officer hos Swish og næstformand i bestyrelsen hos EMPSA. De seneste år rådgiver for flere fintechs og finansielle institutioner i Sverige og internationalt.

Andre relevante opgaver:
Advisory board medlem af BusinessWith Software.

Pär Isaksson

CTO

Født: 1965

Uddannelse og erhvervserfaring:
Civilingeniør fra KTH, tidligere CIO og Head of Product Development hos Klarna, CEO og grundlægger af stoEr. Mange års erfaring fra den finansielle sektor og som ledelseskonsulent.

Andre relevante opgaver:
-

Jens Saltin

CCO

Født: 1981

Uddannelse og erhvervserfaring:
Kandidatgrad i økonomi fra Handelshögskolan i Stockholm. Grundlægger af og tidligere CEO hos Steven. Tidligere Head of Sales, Product Development Manager og Head of Expansion hos Klarna i Sverige og Country Manager hos Klarna i Nederlandene, Østrig og Storbritannien. Senest Head of Sales hos Riddermark Bil.

Andre relevante opgaver:
-

Warren Davidson

Chief Product and Credit Officer

Født: 1980

Uddannelse og erhvervserfaring:
Bachelor i økonomi. Tidligere Chief Analytics & Risk Officer og Head of Global Offer hos Volvo, Chief Analytics Officer hos Klarna. Head of Analytics hos SA Boliglån.

Andre relevante opgaver:
-

Fredrik Sandberg

Chief SME Banking Officer

Født: 1977

Uddannelse og erhvervserfaring:
MSc i Økonomi fra Handelshøjskolen i Göteborg. Tidligere mangeårig erfaring i seniorroller indenfor den finansielle sektor og som managementkonsulent. Derefter CFO og vice CEO i Landshypotek Bank. CFO for Care by Volvo og Global Online Business hos Volvo Cars. Senest Senior VP for Volvo Cars Financial Service.

Andre relevante opgaver:
Bestyrelsesmedlem i Bitio.

Camilla Philipson Watz

Chief Legal & Governance Officer

Født: 1975

Uddannelse og erhvervserfaring:
Jur.kand. fra Stockholms Universitet. Tidligere erfaring fra bl.a. Regeringskansliet og flere seniorroller indenfor den finansielle sektor som Legal Counsel hos Finansinspektionen, Svenska Handelsbanken og Nordnet Bank, samt bestyrelsesmedlem i Lea Bank. Senest Chief Legal Officer hos Borgo.

Andre relevante opgaver:
Bestyrelsesmedlem i Hoist Finance AB.

Bestyrelsen

Bestyrelsen skal lede Resurs virksomhedsdrift så succesrigt som muligt, samt være ansvarlig for virksomhedens organisation og forvaltning. Dette gør man blandt andet ved at modtage regelmæssige rapporter fra Resurs CEO og ledelse.

Bestyrelsen vælges af generalforsamlingen. Samtlige bestyrelsesmedlemmer vurderes af Finansinspektionen og gennemgår derefter en årlig intern egnethedsvurdering.

Læs mere om bestyrelsen

Virksomhedsledelse

Banken styres af både eksterne og interne forskrifter. Eksternt gennem love, forordninger og forskrifter. Internt gennem virksomhedens vedtægter og bestyrelsens arbejdsvedtægter, samt gennem politikker, retningslinjer og rutiner.

Læs mere om vores virksomhedsledelse

Revisor

Eksterne revisorer vælges årligt på generalforsamlingen. Deres opgave er at gennemgå årsopgørelser, bogføring samt bestyrelsens og CEO’s forvaltning. Funktionen for den interne revision fastlægges af og hører under bestyrelsen.

Lønninger

Lønnen består af grundløn, variable løndele, samt sundhedssikring og pensionsordning. Fastsættelsen af lønnen er individuel. Ledende medarbejdere og hovedparten af de øvrige medarbejdere har ingen variabel aflønning.

Læs mere om lønninger i Annual report

Information om forsikringsformidling

Resurs er en uafhængig forsikringsformidler og er registreret hos Bolagsverket som tilknyttet forsikringsformidler for Solid Forsikringsaktieselskab. Resurs formidler forsikringer med Solid Forsikringsaktieselskab som forsikringsgiver.

Læs mere om vores forsikringsformidling

Kontrolfunktioner

Vores kontrolfunktioner er Risikofunktionen, Compliance-funktionen og Intern Revision. Den ansvarlige for hver funktion udpeges af bestyrelsen. Funktionerne arbejder uafhængigt og uafhængig af de operationelle aktiviteter og rapporterer regelmæssigt deres observationer og vurderinger til den administrerende direktør, risikoudvalget, CGC (Corporate Governance Committee) og bestyrelsen.

Læs mere om vores kontrolfunktioner